How To Build Self Motivation In Workplace

Pernahkah anda merasa tidak bersemangat untuk berangkat bekerja terlebih ketika begitu banyak deadline pekerjaan yang menanti?

Pertanyaan diatas cukup sederhana, namun patut menjadi perhatian penting bagi kita sebagai sumber daya manusia di sebuah perusahaan. Bagaimana kita dapat berprestasi di dunia kerja jika tidak memiliki semangat atau motivasi diri untuk melaksanakan segala tugas dan tanggung jawab di depan mata?

Dewasa ini, ditengah pesatnya perkembangan bisnis global menuntut perusahaan untuk berlomba-lomba meningkatkan kemampuan dan kontribusi sumber daya manusia yang dimiliki. Hal ini dilakukan berdasarkan konsep Human Resources Management yang telah menyebutkan bahwa “Good People is a Valuable Asset”, sehingga penting bagi perusahaan untuk mengelola SDM yang dimiliki secara integral, professional, dan terarah selaras dengan strategi perusahaan. Oleh karena itu, kinerja dan kontribusi karyawan di dalam perusahaan akan menjadi sorotan utama bagi manajemen.

Berdasarkan kenyataan tersebut, sebagai seorang karyawan kita perlu terus membangun self motivation untuk berpacu menggali kemampuan yang dimiliki sehingga bisa memberikan kontribusi unggul bagi perusahaan. Mengapa kita perlu memotivasi diri? Sebab diri kita sendirilah yang bertanggung jawab untuk meningkatkan self motivation, dan hasil dari upaya tersebutpun akan kembali kepada pribadi masing-masing.

Jadi, bagaimana cara untuk membangun self motivation dalam bekerja?

1.Yakinkan diri sendiri bahwa “KITA BISA”

Apapun yang menjadi tanggung jawab kita, jangan pernah merasa kecil untuk bisa menyelesaikannya. Berikan stimulus pada diri, yakinkan bahwa kita bisa menyelesaikannya, maka hal tersebut akan menjadi energi untuk terus berupaya mencapai hasil yang diharapkan.

2.Atasi rasa takut

Great things never came from comfort zones. Jangan biarkan diri anda terpaku pada zona nyaman, karena keberhasilan tidak pernah datang dari zona nyaman. Beranilah untuk mengambil keputusan diluar batas-batas kenyamanan anda, sehingga dapat memacu diri untuk menggali potensi-potensi lain yang terpendam

3.Membangun kepercayaan diatas kegagalan dan kesalahan

Jangan pernah merasa putus asa ketika mengalami kegagalan atau kesalahan. Berpikirlah bahwa kegagalan dan kesalahan adalah sebuah pembelajaran, sehingga kita akan berusaha untuk melakukan dengan lebih baik dan tidak melakukan kesalahan yang sama.

4.Merasakan kepuasan dari hasil kerja

Berikan reward bagi diri anda ketika anda telah berhasil melewati suatu rintangan sulit dalam pekerjaan. Hal ini dapat meningkatkan energi dalam diri untuk mau menggali kemampuan yang lebih dan lebih lagi dari apa yang telah anda lakukan saat ini.

5.Menyikapi perubahan secara positif

Setiap bisnis pasti terus melakukan perubahan dan perkembangan guna terus bertahan di lingkungan persaingan yang ketat. Perubahan yang terjadi dalam perusahaan tidak boleh menjadi penghalang diri anda untuk memaksimalkan potensi yang dimiliki. Ketika perubahan tersebut terasa berat atau tidak sesuai dengan apa yang anda harapkan, cobalah untuk berpikir pada sisi yang lain, gali sisi positif yang bisa dihasilkan dari perubahan tersebut. Dengan demikian anda akan terus termotivasi untuk memberikan kontribusi lebih bagi perusahaan.

Jadi, sudah siapkah anda untuk membentuk self motivation? Karena kita tidak akan bisa berhasil dalam dunia kerja jika tidak memiliki motivasi diri yang kuat.