Home IGAF
KAP Search
Image Caption
Image Caption
Image Caption
Image Caption
Image Caption
Image Caption
Image Caption

Melaksanakan Proses Komunikasi yang Efektif, dengan menjadi Komunikator dan Komunikan yang Beretika


Keterampilan berkomunikasi yang efektif merupakan persyaratan mutlak bagi keberhasilan setiap orang.

Selain memiliki pengetahuan luas dan keterampilan teknis yang tinggi, keberhasilan seseorang juga sangat ditentukan oleh keterampilan komunikasi yang benar dan efektif. Bahkan di suatu pertemuan, orang lain akan menilai seseorang pada menit pertama, dan kesan pertama tersebut sangat ditentukan oleh keterampilannya saat berkomunikasi, baik verbal maupun non verbal. Pada saat-saat penting tersebut, orang lain dapat mendengarkan intonasi suara saat berbicara, serta membaca bahasa tubuh non verbal, yang dapat menunjukkan rasa percaya diri, semangat, dan rasa empati yang dimiliki. Pada tahap selanjutnya, orang akan menilai kualitas seseorang dari cara berkomunikasi selanjutnya, baik secara lisan dan tulisan.

 

Komunikasi adalah proses penyampaian pesan dari komunikator kepada komunikan melalui media tertentu, untuk menghasilkan efek / tujuan dengan mengharapkan feedback atau umpan balik. Berdasarkan definisi tersebut, perlu diperhatikan unsur-unsur yang terkandung dalam proses komunikasi, yaitu :

  • Komunikator / sender, sebagai pihak yang memberikan stimulus dalam proses komunikasi
  • Pesan (message), yaitu informasi yang disampaikan melalui proses komunikasi
  • Media komunikasi, yaitu saluran yang digunakan dalam proses komunikasi
  • Komunikan, yaitu pihak penerima komunikasi yang menerima pesan yang disampaikan dalam proses komunikasi
  • Efek, yaitu pengaruh yang ditimbulkan dari suatu proses komunikasi.

Dengan kelima unsur tersebut, komunikasi dapat memenuhi fungsinya dalam kehidupan manusia, antara lain:

  • Fungsi mendidik (to educate), dimana komunikasi dilakukan untuk memberikan pendidikan,
  • Fungsi meyakinkan (to persuade), dimana komunikasi dilakukan untuk meyakinkan orang lain mengenai suatu hal / kegiatan / perubahan,
  • Fungsi menghibur (to entertain), dimana komunikan mendapatkan hiburan dari pihak komunikator yang memberikan hiburan melalui komunikasi yang dilakukan.
  • Fungsi menginformasikan (to inform), dimana komunikasi dilakukan oleh komunikator untuk memberikan informasi mengenai suatu hal/kegiatan/peristiwa kepada komunikan.

Dalam memenuhi fungsinya, proses komunikasi dapat dilakukan melalui 2 macam komunikasi, yaitu verbal dan non verbal. Komunikasi verbal adalah proses penciptaan dan pertukaran pesan (komunikasi) lisan atau tulisan dengan menggunakan kata-kata, sedangkan komunikasi non verbal adalah proses komunikasi dengan tidak menggunakan kata-kata, namun dengan gerakan tubuh, ekspresi wajah, vokal, sentuhan, dan lain sebagainya.

Etika komunikasi harus dimiliki dalam proses komunikasi, baik oleh komunikator maupun komunikan. Komunikator yang beretika adalah komunikator yang dapat menyampaikan suatu pesan kepada orang lain dengan memperhatikan hal-hal berikut ini :

  • Adanya kesiapan, artinya pesan atau informasi, cara penyampaian, waktu penyampaian dan media yang digunakan harus dipersiapkan secara matang
  • Kesungguhan, artinya pesan dan informasi harus disampaikan dengan serius dan fokus
  • Ketulusan, dimana sebelum seseorang memberikan informasi kepada orang lain, komunikator harus merasa yakin bahwa apa yang akan disampaikan merupakan sesuatu yang baik dan berguna untuk individu tersebut
  • Kepercayaan diri, yang akan sangat berpengaruh pada cara penyampaian pesan dalam komunikasi
  • Ketenangan, dimana individu harus bersikap tenang, tidak emosi dan memancing emosi
  • Keramahan, tanpa dibuat-buat dan menimbulkan perasaan tenang, senang, dan aman
  • Kesederhanaan, dimana penyampaian informasi sebaiknya dilakukan secara sederhana, baik bahasa, pengungkapan, dan penyampaiannya.

Sedangkan sebagai komunikan, proses komunikasi dapat berjalan dengan baik jika komunikan memperhatikan hal-hal berikut ini :

  • Dapat menerima masukan dari orang lain secara terbuka dan tenang, meskipun kadang masukan tersebut menyakitkan
  • Mampu memahami secara baikpesan-pesan yang disampaikan
  • Mampu memilih pesan atau informasi yang diterima sesuai dengan kondisi dan kegunaan
  • Mampu menggabungkan informasi yang diberikan dengan pengetahuan, kemampuan, dan pendapat pribadi dengan baik dan benar
  • Mampu menyampaikan kembali pesan-pesan yang diterima kepada orang lain secara baik dan benar.

Dengan memperhatikan hal-hal tersebut, proses komunikasi dapat terhindar dari masalah-masalah yang dapat muncul, atau yang sering disebut dengan 5 Dosa Komunikasi, yaitu :

  • Menimbulkan salah paham, dimana kegiatan komunikasi yang dilakukan rentan terhadap kesalahpahaman, sehingga pesan yang disampaikan tidak bisa diterima dengan baik dan benar. Dalam mengatasi hal ini, komunikasi harus dilakukan dengan jelas, santun (beretika), spesifik, lengkap, dan menggunakan kata-kata yang objektif, faktual, netral serta bahasa tubuh dan intonasi suara yang menyenangkan
  • Mencerca, dimana proses komunikasi membuat orang lain menjadi merasa tersinggung atau sakit hati karena kegiatan komunikasi. Untuk mengatasi hal ini, harus selalu memiliki pronsip bahwa komunikasi dilakukan untuk membangun harga diri sendiri melalui harga diri orang lain dalam proses komunikasi
  • Memberi label, dimana proses komunikasi cenderung membuat orang lain menjaditerkotakkandalam suatu kesimpulan menurut persepsi seseorang. Dalam mengatasi hal ini, proses komunikasi harus bisa melihat permasalahan secara lengkap, menghindari kesimpulan (salah tafsir) mengenai seseorang maupun sesuatu hal
  • Menyuruh, yang membuat orang lain menjadidipaksamelakukan suatu hal tanpa adanya pemahaman dan pengertian. Dalam hal ini, lebih baik menggunakan empati dan menyusun kalimat yang baik dalam proses komunikasi, dengan lebih baik menggunakan kalimat pertanyaan yang memberikan kesempatan pada orang lain untuk mau menerima pesan dengan baik dan dilaksanakan dengan benar sesuai yang diharapkan
  • Mengancam, dimana proses komunikasi yang dilakukan membuat orang lain menjadi merasa tidak aman atau tidak nyaman karena adanya ancaman dalam komunikasi. Hal ini dapat diantisipasi dengan memberikan pengertian yang jelas dalam proses komunikasi, agar pesan dapat diterima dan dilaksanakan dengan baik.

Proses komunikasi adalah kegiatan yang selalu dilaksanakan dalam kehidupan sehari-hari. Setiap orang melaksanakan proses komunikasi, baik secara verbal maupun non verbal, baik secara interpersonal maupun kelompok. Namun tidak setiap orang memiliki ketrampilan dalam berkomunikasi yang baik dan efektif. Kemampuan dan keterampilan berkomunikasi tersebut bukan menjadi sesuatu yang statis, namun selalu bersifat dinamis, sesuai dengan usaha masing-masing orang dalam meningkatkan keterampilannya dalam berkomunikasi. Dengan adanya usaha mengembangkan keterampilan dalam berkomunikasi dalam kehidupan sehari-hari, setiap orang akan mampu berkomunikasi dengan benar dan efektif.

Pesan dan informasi dapat disampaikan dengan baik dan tidak menimbulkan kesalahpahaman, jika masing-masing orang memperhatikan prinsip-prinsip dasar dalam komunikasi, adanya rasa menghargai, serta melaksanakan etika komunikasi. Dengan menjadi komunikator yang beretika, seseorang dapat menyampaikan pesan dengan baik, dan dapat diterima oleh komunikan dengan baik. Dengan begitu, setiap orang dapat berhasil dalam menjalin hubungan dengan orang lain, dan setiap masalah dapat diselesaikan dengan proses komunikasi. Namun proses komunikasi juga dapat menimbulkan masalah, jika seseorang tidak memiliki keterampilan berkomunikasi yang baik dan benar. Oleh karena itu, siapapun Anda, apapun profesi Anda, tidak ada alasan untuk tidak mengembangkan keterampilan berkomunikasi Anda. Setiap orang harus dapat menjadi komunikator dan komunikan yang baik, termasuk Anda!

Last Updated (Thursday, 16 February 2012 08:59)

 

Most Views

  • Who we are

    YOUR PARTNER IN DEVELOPING YOUR HUMAN RESOURCE LINKED TO YOUR OVERALL COMPANY STRATEGY

    With more than 35 years of experience, our Consulting Team with various background in Management, Psychology, Law, etc and each with specialized practice, has achieved successfully in developing the workforce as a working partner with our clients.

    OUR VISION

    TO BE YOUR MOST TRUSTFUL AND THE BEST PROFESSIONAL BUSINESS PARTNER IN PURSUIT OF YOUR PROGRESS.

    We are the only professional provider in the region who can give a Total Quality Consulting Service to our clients. We have access to our other affiliates who are specializing in various business Consulting fields from Assurance Services, Management

    Accounting, Productivity and Quality Management, Strategic Management, Costing & Finance, Marketing, Training & Staff Development, Executive Recruitment Services.

    We consider each engagement as an opportunity to establish a partnership with our client by identifying and proposing the best solution for you. The key to success of our partnership is the establishment of an environment of trust and collaboration.

    WHY USING US AS YOUR BUSINESS PARTNER

    • Over than 36 years of successful consulting experience
    • Able to offer a wide range of special services necessary for today HR
    • Development
    • Backed up with our other affiliates with specialized skill
    • An up to date library with more than 30.000 books
    • Our partners have more than 12 years consulting experience

     

    OUR PHILOSOPHY

    WE ARE A TOTAL CUSTOMER DRIVEN TEAM COMMITTED TO QUALITY SERVICES AND DEDICATED TO DEVELOP YOUR HUMAN RESOURCE AS A STRATEGIC FORCE IN BUSINESS SUCCESS

    Our Services

    • Organization check up
    • Vision, Mission, Corporate Values and Strategies
    • Organizational Structure and Job Description
    • Performance Management System
    • Competency Assessment System
    • Human Capital Audit
    • Human Resource System and Procedures
    • Employee Satisfaction Survey
    • Training and Development Programs
    • Job Grading and remuneration Systems

     

    Our Clients

    • Banking
    • Ceramic Industry & Trading
    • Chemical Industry
    • Clinic & Hospital
    • Consumer Goods
    • Education Institution
    • Food Industry
    • Footware Industry
    • Garment & Textile Industry
    • General Contractor
    • General Trading
    • Glass Industry
    • Heavy Equipment & Engineering
    • Machine Industry
    • Mass Media
    • Oil & Gas Service Company
    • Outomotive Industry & Trading
    • Paper & Printing Industry
    • Power Supply
    • Property
    • Restaurant & Hotel
    • Salon
    • Telecommunication
    • Transportation
    • Woodworking Industry
    • Etc.
    Read more...
  • Who we are

    Your partner in improving your Productivity and Quality to become a new World class organization in a New Global Competition. Experienced since 1974 in many organization fields, our Consultant Teams, with various background in Management, Engineering, Psychology and with specialized practice, have achieved successfully in developing the management system of our clients to improve their productivity and quality.

     

    Why using us as your business partner

    • More than 37 years of successful consulting and audit experience
    • Able to offer a wide range of special services necessary for productivity  and quality improvement
    • Backed up with our other affiliateswith specialized skill
    • National & International professionalresources
    • An up to date library with more than30.000 books
    • Our partners have more than 15 years in experience

    PRODUCTIVITY MANAGEMENT

    • SIX SIGMA
    • Good House Keeping (5S/5R)
    • Supply Chain Management
    • Operational Risk Management
    • Lean Manufacturing
    • Plant Layout Planning
    • Manufacturing Process Planning
    • Good Manufacturing Practice
    • Work Methods Improvement
    • Efficiency Improvement Program
    • Productivity Culture Development
    • Human Productivity Development
    • Productivity Teamwork Development
    • Warehouse Management
    • Maintenance Management
    • Total Productive Maintenance
    • Activity Based Management
    • Productivity Audit
    • Efficiency Audit
    • Business Continuity Planning

     

    QUALITY MANAGEMENT

    • Quality Management Systems -  ISO 9001
    • Automotive Management Systems -  ISO/TS 16949
    • Environment Management Systems - ISO 14001
    • Occupational Health and Safety Management Systems - OHSAS 18001
    • Hazard Analysis and Critical Control Points - HACCP
    • Food and Safety Management Systems - ISO 22001
    • British Retail Consortium
    • Information Security Management Systems - ISO 27001
    • Production Planning and Inventory Control - PPIC System
    • Production Administration Systems
    • Cost Accounting Systems
    • Total Quality Management (TQM)
    • Quality Control Circle (QCC)

     

    OUR MARKET

    PROQUAL has established itself as a strategic business partner for all areas of business. Our experience in multiple areas is combined with our professional ethics that meet your requirements.

    • FOOD INDUSTRIES
    • METAL PROCESSING
    • AUTOMOTIVE
    • PACKAGING MATERIAL
    • EDUCATION
    • TEXTILES & GARMENTS
    • WOOD MANUFACTURING
    • CHEMICAL INDUSTRIES
    • BUILDING & FACILITIES

    Services

    • Banks
    • Restaurants
    • Grocery & Retailer
    • Warehousing
    • Contractors
    • Hotels
    • Hospitals,
    • andTransportation

     

     

    Read more...

KAP News